Dva koncepta braniteljskih udruga: između zatvorenog modela i otvorenog pristupa zajednici
U hrvatskom braniteljskom sustavu danas djeluju udruge koje se, iako dijele iste temeljne vrijednosti, organizacijski oslanjaju na dva različita koncepta…
Zašto neki ljudi imaju potrebu kadrovirati u tuđim udrugama?
U hrvatskom civilnom društvu postoji jedna stara pojava: najviše buke oko izbora vodstva stvaraju upravo oni koji – formalno –…
Zašto je raznolikost medijskih sadržaja temelj demokracije
U demokratskom društvu mediji imaju ulogu koja nadilazi puko prenošenje vijesti. Njihova je zadaća informirati građane, nadzirati rad institucija, otvarati…
Zašto se daje legitimitet „grupacijama“ koje to formalno nisu?
Analiza pravnog okvira, statutarnih ovlasti i prakse u radu podružnica udruga U medijima se povremeno pojavljuju vijesti o „izbornim skupštinama“…
Kako reformirati lokalne medije u Hrvatskoj: između ovisnosti i demokracije
Zašto su lokalni mediji ključni za demokraciju — i kako ih vratiti njihovoj stvarnoj ulozi 1. Lokalni mediji nisu konkurencija…
Zašto je transparentnost temelj medijske vjerodostojnosti
U medijskom prostoru, gdje se informacije šire brže nego ikad, povjerenje postaje najvrjednija valuta. A povjerenje se ne može izgraditi…
MEDIJSKA ETIKA: zašto je važna i zašto je ovdje?
Zašto uopće govorimo o medijskoj etici? U demokratskom društvu mediji nisu samo izvor informacija — oni oblikuju javno mišljenje, određuju…
Mit o “istinskim braniteljima”: kako nastaju podjele koje Zakon ne poznaje
U braniteljskoj populaciji povremeno se pojavljuje sintagma “istinski branitelji”, kao da postoje dvije vrste sudionika Domovinskog rata: oni “pravi” i…
Koraci u osnivanju ustrojbene cjeline udruge
Osnivanje ustrojbenih cjelina (ogranka, podružnice, kluba ili sekcije) jedan je od najučinkovitijih načina da udruga proširi svoj rad, uključi članove…
Ustrojbene cjeline udruge – zašto su važne i kako ih pravilno ustanoviti
U hrvatskom sustavu udruga, ustrojbene cjeline (ogranci, podružnice, klubovi, sekcije) predstavljaju jedan od najkorisnijih, ali i najrjeđe korištenih organizacijskih alata.…