Zašto braniteljske udruge moraju prekinuti kopiranje političkog modela i vratiti povjerenje članova
1. Civilni sektor je treći stup društva – ali u Hrvatskoj se urušava
Civilni sektor bi trebao biti:
- korektiv vlasti
- glas građana
- prostor slobode i inicijative
- mjesto gdje se rješavaju problemi koje država ne vidi
Ali u Hrvatskoj se događa nešto zabrinjavajuće:
civilni sektor se tiho marginalizira. Ne zato što je slab, nego zato što je počeo kopirati politički sektor.
A kad civilni sektor postane kopija politike, gubi svoju svrhu.
2. Zapanjujuća sličnost: udruge kopiraju stranke
U političkom sektoru imamo:
- zatvorene strukture
- vodstva koja se ne mijenjaju
- liste koje sastavlja vrh
- lojalnost važniju od kvalitete
- sukobe važnije od suradnje
Isto se počelo događati u civilnom sektoru:
- mali krug ljudi odlučuje o svemu
- izbori su formalnost
- članovi nemaju stvarni utjecaj
- projekti se dijele po podobnosti
- udruge se dijele na “naše” i “njihove”
- suradnja je rijetka, sukobi česti
To je civilni feudalizam. A civilni feudalizam vodi u tihu eutanaziju civilnog sektora.
3. Braniteljske udruge su najosjetljivije – i najvažnije
Braniteljske udruge nose:
- moralni kapital
- povijesnu ulogu
- simboličku snagu
- povjerenje građana
- legitimitet koji nitko drugi nema
Ali taj kapital se može izgubiti.
Gubi se kada:
- udruge postanu stranački sateliti
- vodstva se ne mijenjaju godinama
- članovi nemaju stvarni utjecaj
- udruge služe kao dekor, ne kao glas zajednice
- projekti se dijele po političkoj lojalnosti
Branitelji su stvarali državu. Ali danas moraju braniti demokraciju — i to počinje unutar udruga.
4. Rješenje nije birokratski pojam – rješenje je “otvoreno upravljanje udrugama”
Otvoreno upravljanje znači:
A) Jasna pravila odlučivanja
Tko odlučuje? Kako? Kada? Zašto? Bez toga nema povjerenja.
B) Vidljivi procesi
Sastanci, odluke, zapisnici, projekti — sve mora biti dostupno članovima.
C) Članstvo kao temelj upravljanja
Članovi moraju imati stvarnu moć, ne samo pravo “doći na skupštinu”.
D) Rotacija funkcija
Nitko ne smije biti “vječni predsjednik”. Rotacija donosi svježinu, ideje, energiju.
E) Suradnja, ne podjele
Udruge moraju biti partneri, ne stranački rovovi.
F) Profesionalizacija administracije
Manje improvizacije, više stručnosti. Udruge nisu birtije, nego organizacije od javnog interesa.
5. Kako izgleda otvoreno upravljanje u praksi?
1) Javne skupštine i zapisnici
Svaka odluka mora biti dostupna članovima.
2) Javni kriteriji za projekte
Nema “naših” i “njihovih”. Samo kvalitetni i nekvalitetni projekti.
3) Javni izbori za vodstvo
Bez “dogovora iza zatvorenih vrata”.
4) Mandati ograničeni na 2×4 godine
Dovoljno za rad, premalo za feudalizam.
5) Obvezno godišnje izvješće članovima
Financije, projekti, planovi — sve mora biti jasno.
6) Suradnja među udrugama
Zajednički projekti, zajedničke inicijative, zajednički nastupi.
7) Depolitizacija
Udruge nisu stranački instrument. Udruge su glas zajednice.
6. Zašto je ovo važno za državu?
Jer civilni sektor je korektiv vlasti. Ako civilni sektor padne pod stranački utjecaj, država gubi:
- kontrolu nad korupcijom
- nadzor nad institucijama
- glas građana
- glas branitelja
- glas zajednice
A kad se izgubi korektiv, vlast postaje samodostatna. To je opasno za svaku demokraciju.
7. Zaključak
Civilni sektor ne smije biti kopija politike. A braniteljske udruge ne smiju biti kopija stranaka.
Jer kad civilni sektor padne — pada i demokracija.
Vrijeme je da se vrati ono što je izgubljeno:
otvoreno upravljanje udrugama, odgovornost i moć članstva.
To nije reforma. To je povratak smislu.
Željko Tomašić